BALI Business Administration & Leadership Institute Stowarzyszenie Absolwentów MBA Politechniki Rzeszowskiej

WYPALENIE ZAWODOWE –

indywidualne przeżycie,
wspólny problem,
zbiorowa odpowiedzialność

13 czerwca 2025
9:00 – 14:30
Budynek Wydziału Zarządzania Politechniki Rzeszowskiej
al. Powstańców Warszawy 10, budynek S

Wstęp bezpłatny

O Konferencji

Wypalenie zawodowe przestaje być jedynie osobistym kryzysem jednostki – to zjawisko o rosnącej skali, które wpływa na całe organizacje i zespoły. Celem naszej konferencji jest spojrzenie na wypalenie z różnych perspektyw – HR-owej, menedżerskiej, przedsiębiorczej, medialnej i organizacyjnej – aby lepiej zrozumieć jego źródła i skutki, a przede wszystkim – możliwości przeciwdziałania. Prelegenci podzielą się zarówno wynikami badań, jak i praktycznymi doświadczeniami, oferując inspiracje, konkretne narzędzia i nowe spojrzenie na wspólną odpowiedzialność za dobrostan psychiczny w miejscu pracy. Zapraszamy do refleksji, dyskusji i budowania kultury pracy, która wspiera ludzi – zanim będzie za późno.

Agenda

09:00 – 09:10
Powitanie uczestników i otwarcie konferencji

09:10 – 09:50
„Wypalenie zawodowe – case study z perspektywy organizacji i pracownika”

Marta Rokoszak
Jakie symptomy wypalenia dostrzega HR i jak można reagować, zanim będzie za późno? Praktyczne spojrzenie z poziomu organizacji produkcyjnej.

09:50 – 10:30
„Zapaleni czy wypaleni, czyli jak lider może odwrócić bieg wydarzeń”

Małgorzata Tobiszewska
Rola lidera w przeciwdziałaniu wypaleniu. Jak tworzyć kulturę pracy, która daje energię zamiast ją odbierać?

10:30 – 10:50
Przerwa kawowa

10:50 – 11:30
„Wolność, która wypala – jak się uchronić przed wypaleniem w roli przedsiębiorcy”

Aleksandra Błaszczyk
Paradoks wolności zawodowej – jak samodzielność i brak granic prowadzą do wypalenia i jak temu zapobiegać?

11:30 – 12:10
„Wypalenie w mediach – co się dzieje po drugiej stronie kamery”

Mariusz Rudnik
O ciemnych stronach pracy w środowisku medialnym i społecznej presji, która prowadzi do przemilczanego wypalenia.

12:10 – 12:30
Przerwa kawowa

12:30 – 13:10
„Od empatii do strategii – jak firmy mogą realnie wspierać pracowników i budować odpowiedzialne środowisko pracy”

Anna Lomper
O strategiach, które nie tylko łagodzą skutki wypalenia, ale też mu skutecznie zapobiegają.

13:10 – 14:10
Panel dyskusyjny z udziałem wszystkich prelegentów

Moderowana rozmowa na temat wspólnych wniosków, rekomendacji i działań, jakie mogą podjąć organizacje i liderzy. Otwarte pytania od uczestników.

14:10 – 14:30
Zakończenie konferencji

Prelegenci

Marta Rokoszak
Dyrektor Personalna i Członek Zarządu PZL Mielec, z ponad 20-letnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi w dużych firmach produkcyjnych. Absolwentka filologii angielskiej Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz studiów MBA z zakresu zarządzania przedsiębiorstwem.
Małgorzata Tobiszewska
Ekspertka w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi z ponad 20-letnim doświadczeniem. Pełni funkcję Prezeski Zarządu Stowarzyszenia Absolwentów MBA oraz Pełnomocniczki Zarządu Pracodawców Pomorza ds. HR i Rynku Pracy. Jest również mentorką biznesową i wykładowczynią z zakresu HR i zarządzania.
Aleksandra Błaszczyk
Trenerka umiejętności interpersonalnych, coach kryzysowy oraz konsultantka ds. HR z ponad 10-letnim doświadczeniem. Założycielka Instytutu Antywypaleniowego, specjalizuje się w prewencji wypalenia zawodowego oraz budowaniu odporności psychicznej w organizacjach.
dr Mariusz Rudnik, MBA
Doktor nauk społecznych, wykładowca akademicki oraz praktyk z doświadczeniem w mediach i komunikacji. Obecnie związany ze Szkołą Główną Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie. Jest również członkiem Stowarzyszenia Absolwentów MBA PRZ.
Anna Lomper, MBA
Manager z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi. Aktywnie zaangażowana w rozwój środowiska HR jako członkini Stowarzyszenia BALI, gdzie pełni funkcję Przewodniczącej Komisji Rewizyjnej. Specjalizuje się w tworzeniu strategii HR wspierających dobrostan pracowników oraz budowaniu kultury organizacyjnej sprzyjającej zaangażowaniu i prewencji wypalenia zawodowego.

Organizatorzy

Partnerzy

Zapisy na Konferencję


Zapisy obywają się przez poniższy formularz.
Wstęp bezpłatny.
Napisz do nas, a skontaktujemy się z Tobą w celu potwierdzenia uczestnictwa w konferencji.

Deklaracja uczestnictwa*